Les militaires infirmiers et les techniciens des hôpitaux des armées (MITHA) bénéficient depuis le 1er juillet 2024 de la prime de parcours professionnel. Un décret paru au Journal Officiel du 3 juillet 2024 dispose de l’élargissement de cette prime, attribuée aux officiers, sous-officiers et officiers mariniers en fonction de leur niveau de qualification, à ces deux corps de militaires. L’objectif : « valoriser l'acquisition de compétences techniques et managériales spécifiques à la santé appliquée aux armées. » À noter qu’elle se substitue à l'indemnité de sujétion spéciale (ISS), versée à certains agents de la fonction publique hospitalière afin de compenser des contraintes liées à leur exercice, et à l'indemnité spécifique, destinée aux agents qui ne bénéficient plus de l’ISS dont les infirmiers et cadres de santé paramédicaux, qui leur étaient jusqu'alors accordées.
Les militaires infirmiers et MITHA qui, depuis le 1er juillet, perçoivent au titre de la prime de parcours professionnel une rémunération inférieure à celle accordée par l’ISS « bénéficient d'une indemnité compensatrice transitoire », précise le texte. Celle-ci « est égale à la différence constatée chaque mois avec ce montant précédemment perçu. »
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