Une nouvelle spécialité, voire mieux encore, un nouveau métier infirmier, méritait bien une revue dédiée ! Voilà qui est fait, les infirmiers(e)s en pratique avancée
disposent aujourd'hui d'une publication qui leur est propre avec, selon les co-fondateurs, Claudie Damour Terrasson, Directrice de la publication (Edimark) et Antoine Huron, Directeur général,
un seul objectif, valoriser, promouvoir la nouvelle formation IPA, le travail en équipe et fédérer cette profession émergente. Pour Julie Devictor, infirmière en pratique avancée, doctorante (hôpital Beaujon AP/HP), qui, avec un comité de rédaction constitué, prend la tête de cette revue trimestrielle,
la finalité est de fédérer des acteurs et des partenaires impliqués dans les différents domaines de la pratique avancée, en établissement de santé ou en ambulatoire : infirmiers en pratique avancée, bien sûr, mais également étudiants, infirmiers en soins généraux, cadres de santé, professionnels soignants et médicosociaux, médecins, directeurs de soins et d'établissements de santé. (...) Notre ambition est que cette revue participe activement à la dynamique de changements et d'innovations nécessaires dans le champ de la santé. Les perspectives ne manquent pas :
lien ville/hôpital, transition, pluridisciplinarité, accès aux soins, montée en compétences, prévention, promotion de la santé, recherche, données probantes, éthiques sont autant de thématiques sur lesquelles les acteurs de la pratique avancée pourront apporter leurs contributions. Ce premier numéro en explore déjà bien des pistes que cela soit en matière de retours d'expériences des IPA et des IEPA lors de la crise sanitaire, de réflexions sur la place de l'IPA dans un service d'accueil des urgences et en soins primaires, d'exercice en binôme IPA/médecin généraliste face à un refus d'insulinothérapie ou de l'influence de la pratique avnacée dans l'évolution de la recherche infirmière.
La rédaction d'infirmiers.com souhaite une belle et longue vie à cette revue qui valorise le métier infirmier dans de nouvelles compétences riches de perspectives, toujours au service d'un système de santé à optimiser avec de nouveaux apports professionnels.
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