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Les conflits au bloc opératoire, une approche anthropologique

Publié le 10/11/2010

Le bloc opératoire est le théâtre de conflits inévitables, mais cachés. L’autorité du cadre s’appuie sur sa capacité à en faire des occasions de changement réussi.

C’est l’hypothèse développée par Anthony Delrieu, infirmier anesthésiste en formation de cadre de santé, à partir de sa position dans l’institution hospitalière, des ressources intellectuelles de l’anthropologie et de la sociologie des organisations et d’entretiens menés avec des cadres de bloc. « La dissenssion est le contrepoison de la routine ».

L’examen du « huis clos » du bloc opératoire fait aborder de manière pragmatique les transformations à l’œuvre dans les établissements hospitaliers. Garant des règles, le cadre de santé joue de la nécessité de composer avec elles.

L’autorité examinée dans ce mémoire n’est pas le pouvoir. Conformément à son étymologie, elle est ce qui « augmente » l’autre, le rend « auteur de lui-même, de ses actes, de ses sentiments et de ses pensées. » Dans cette optique, le cadre de santé est comme un « chef d’orchestre. »

Pour lire le mémoire d'Anthony Delrieu, c'est par ici

 

Serge CANNASSE
Rédacteur en Chef IZEOS
serge.cannasse@izeos.com


Source : infirmiers.com