Le manque de considération des directeurs des soins

Les quatre syndicats de directeurs hospitaliers ont dénoncé dans un communiqué commun l'insuffisance des projets de textes statutaires et indemnitaires pour les directeurs des soins, qu'ils jugent inférieurs aux promesses faites.

Ces projets de textes ont été examinés le 16 mars 2012 par le conseil supérieur de la fonction publique hospitalière.

"Malgré certaines avancées non contestées, ces textes n'ont pas reçu d'avis favorable, parce que la carrière qui y est définie est très loin de traduire toutes leurs responsabilités", notent le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS), le syndicat des cadres hospitaliers Force ouvrière (CH-FO), le Syncass-CFDT et l'Ufmict-CGT.

Ils soulignent qu'il est demandé aux directeurs des soins un engagement professionnel "de plus en plus important" dans les établissements, les instituts de formation et en région. "Mais alors, pourquoi la traduction statutaire est-elle si limitée par les arbitrages qui nous ont été transmis?", s'interrogent-ils.

Ils réclament que "le statut soit conforme aux améliorations discutées lors du conseil supérieur, puis que le dossier soit rouvert, au plus tôt, pour permettre, par le dialogue social, les évolutions que tous attendent".

Les quatre syndicats de directeurs déplorent par ailleurs le manque de considération des directeurs des soins, les nombreux "retards, annulations de réunions, promesses non tenues, retours en arrière" et l'absence de réponse sur la demande d'alignement de la carrière des directeurs des soins sur celle des directeurs adjoints des autres corps.

De plus, le gouvernement a "aussi décidé de ne pas respecter le protocole d'accord du 29 juillet 2011, signé de deux ministres", ce que "nous considérons comme une maltraitance", ajoutent-ils en évoquant la "colère" du corps des directeurs des soins.

Enfin, ils pointent la chute de la démographie du corps et s'inquiètent de l'effet d'une "piètre reconnaissance indiciaire et indemnitaire" qui s'ajouterait à l'absence de renouvellement des effectifs, "que le nombre de postes au concours ne permet pas". "Cet assèchement que nous dénonçons ressemble à une stratégie délibérée".