Des infirmières de bloc qui font bloc pour leur reconnaissance professionnelle

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La direction de l’établissement n’a pas donné suite à notre demande d’entretien et seule la responsable actuelle du bloc opératoire nous a cordialement indiqué qu’elle ne souhaitait faire aucun commentaire sur la situation à ce jour.

Nous avons pu rencontrer Nathalie Graux, déléguée du personnel, ce jeudi 17 juin 2010, au 14ème jour de grève.

Depuis le 3 juin 2010, 26 des 27 infirmières du bloc sont en grève. Les trois revendications principales sont les suivantes :

• revalorisation des salaires des infirmières sur la grille des techniciennes hautement qualifiées travaillant en bloc opératoire et en salle de réveil ;
• demande d'une prime perçue dans les autres services de la clinique ;
• amélioration des conditions de travail.

Trois personnels sont titulaires du diplôme d’infirmière de bloc opératoire et sont considérés comme des techniciennes hautement qualifiées. Mais tous les personnels du bloc effectuent les mêmes missions (infirmière panseuse, circulante, aide-opératoire et instrumentiste, utilisation des techniques liées à la radiologie interventionnelle) avec les mêmes responsabilités.

La revalorisation salariale demandée représente, selon l’ancienneté, de 50€ à 150€ bruts mensuels, avec une amélioration de la retraite future.

Nous avons interrogé plusieurs personnes venant en consultation dans cet établissement. Ils nous ont répondu par la même question : « si toutes les infirmières de bloc opératoire sont en grève et présentes devant la clinique, qui est en salle pour s’occuper de nous ? ». Un autre patient venu signer la pétition proposée par les grévistes a été opéré il y a quelques mois pour la pose d’une prothèse articulaire.

Il nous confie sa pleine satisfaction et la qualité des soins dispensés dans cet établissement, mais il s’inquiète et avoue qu’il ne viendra sans doute pas ici pour la pose de la deuxième prothèse, déjà programmée, et certainement pas si le personnel est toujours en grève.

Comment fonctionne cet établissement dont l’activité principale est la chirurgie ?

L’activité est réduite et n’atteint pas les 50 interventions habituelles par jour. Seule une infirmière titulaire est présente. Les autres personnels sont des personnels intérimaires, qui, selon la déléguée du personnel n’ont pas forcément ni l’expérience, ni les diplômes requis.

Plusieurs chirurgiens sont venus discuter avec les grévistes. L’un d’eux nous explique que lorsqu’il part en vacances il envoie toujours une carte postale à l’équipe du bloc.

Et là, cette équipe lui manque, bien que personne ne soit en vacances !

14ème jour de grève, c’est aussi 14 jours où le programme opératoire est allégé, 14 jours où les interventions programmées sont reportées, 14 jours où l’activité globale de l’établissement est fortement réduite.

Le soutien de l’ensemble des personnels paramédicaux de l’établissement est apprécié par les grévistes. Ce combat n’est pas sans conséquence financière avec une perte de salaire conséquente.