La sélection du mois de juin 2017 d'Infirmiers.com

En ce mois de juin qui s'achève, nous vous proposons notamment de découvrir un ouvrage très instructif sur le métier de sapeur-pompier vu de l'intérieur, de nous interroger sur comment s'installe une dynamique d'équipe et comment elle doit perdurer, mais aussi de réfléchir à la place du cannabis médical et à ses effets thérapeutiques encadrés…

Chaque mois, la rédaction d'Infirmiers.com vous propose ses conseils de lecture… Une rubrique comme une occasion d'affûter sa curiosité et de parfaire son savoir dans bien des domaines !

Se soigner avec le cannabis

Le cannabis médical a fait la preuve de son efficacité face à un nombre important de maux. D'éminents spécialistes internationaux répondent ici aux questions les plus fréquentes sur ses modes d'action et la meilleure façon de l'utiliser. Quelles maladies et symptômes le cannabis peut-il guérir ou soulager ? Comment absorber la plante ? Quelles sont les vertus médicinales respectives du THC et du CBD ? Quels sont les médicaments dérivés du cannabis disponibles aujourd'hui ? Comment faire pousser de la marijuana thérapeutique ? Quelles sont les législations dans le monde concernant son usage médical ? Ce livre aborde de façon claire et concise les apports anciens et nouveaux du cannabis à la pharmacopée. Si les vertus traditionnelles de la plante contre la douleur, le glaucome ou le manque d'appétit sont bien connues, son implication dans des traitements nouveaux de l'épilepsie infantile ou du cancer du cerveau permet de comprendre que son potentiel thérapeutique est énorme.

208 pages pour comprendre les effets thérapeutiques du cannabis, ses modes d'action et la façon optimale de l'utiliser en médecine.

• Se soigner avec le cannabis. Etat des lieux, Michka & Coll, Mama Editions, juin 2017, 9 €.

Retour de flammes

D’une popularité rarement démentie, vantés pour leur courage et leur dévouement, les pompiers font partie de notre quotidien. Mais on sait en réalité bien peu de choses de ce métier qui incarne aux yeux de beaucoup l’altruisme dans son sens le plus noble. Pompier depuis près de quinze ans, Romain Pudal est aussi sociologue et, dans cette enquête en immersion, il nous fait découvrir l’univers méconnu d’un des derniers services publics présents sur tout le territoire français. Si les interventions pour incendie demeurent le cœur de leur métier, les pompiers sont aussi en première ligne pour affronter les inégalités qui se creusent et les tensions qui s’exacerbent au sein de la société, sous l’effet des crises économiques, du chômage de masse et de la précarisation généralisée. Confrontés à toutes les détresses, ils doivent faire appel à des compétences techniques, mais aussi à des qualités humaines pour y faire face. En ce sens, leur professionnalisme est véritablement un humanisme. Cependant, en incarnant à la fois la « main gauche » (aide et assistance) et la « main droite » (ordre et sécurité) de l’État, en travaillant au contact des plus dures réalités sociales tout en étant eux-mêmes de plus en plus inexorablement précarisés ou mis en danger, les pompiers se retrouvent pris dans un tissu d’injonctions contradictoires dont les implications politiques sont loin d’être négligeables.

Si leur valeur cardinale demeure le service public, les pompiers ont néanmoins fort à faire pour résister à un air du temps gestionnaire et réactionnaire qui érode leur éthique faite d’altruisme, d’efficience et de discrétion.

• Retour de flammes, les pompiers, des héros fatigués ? Romain Pudal, Editions La découverte, septembre 2016, 16,50 €.

La dynamique des équipes et l'intelligence collective

Faites l'équipe, elle fera le reste ! Si l'équipe est un des meilleurs moyens pour atteindre un enjeu ambitieux, elle l'est aussi pour assurer un excellent rendement et procurer au collaborateur une dimension à taille humaine qui le préserve des effets excessifs du stress. Quelles sont les règles de la dynamique collective ? Comment parvenir à l'intelligence collective ? Pourquoi rencontre-t-on des résistances au fonctionnement en équipe ? Comment améliorer la coopération ? Cette quatrième édition, entièrement reconstruite, décrypte tous ces aspects encore peu explorés et intègre tous les éléments nouveaux liés au contexte des entreprises et des équipes : outils collaboratifs, connexion continuelle, pression des process, équipes autonomes et entreprises "libérées".

Un guide de référence depuis plus de 20 ans ! :

• opérationnel, il s'adresse à la fois aux responsables mais aussi aux spécialistes de l'accompagnement en intelligence collective (consultants, coachs, formateurs, enseignants) ;
• complet, il aborde tous les sujets spécifiques à cette configuration humaine, déployée autant en entreprise que dans le sport ou dans les services d'urgence ;
• pragmatique, il présente nombre d'expériences scientifiques menées en sciences sociales et d'exemples vécus par l'auteur, soit directement comme coach soit indirectement comme superviseur.

Le sentiment d'appartenance est le socle de la construction d'une équipe. On ne peut qu'espérer avoir une « bonne équipe » sans cette étape.

• La dynamique des équipes et l'intelligence collective, Olivier Devillard, Eyrolles Editions, juin 2017, 32 €.

Projet d'animation en EHPAD

Un projet d’animation en EHPAD réussi doit permettre d’assurer le bien-être des résidents, faire de la structure d’accueil un lieu où il fait bon vivre, tout en contribuant à sa bonne réputation auprès des partenaires locaux et des familles. Véritable outil méthodologique, cet ouvrage présente les différentes étapes à mettre en œuvre pour développer un projet d’animation de qualité, respectueux du projet d’établissement et suscitant l’implication de l’équipe. L’ouvrage est organisé autour de trois thématiques  : concevoir le projet d’animation, le coordonner et l'évaluer. Il contient des modèles prêts à l’emploi (projet d’animation, budget, fiches d’évaluation…) qui aideront les professionnels en charge de l’animation dans leur organisation quotidienne. Ce guide pratique a donc  pour ambition d’aider les chefs d’établissement, les animateurs et les équipes à concevoir un projet d’animation apte à maintenir les capacités d’autonomie sociale, physique et psychique de la personne âgée, à travers des activités adaptées à ses besoins, à ses capacités et à ses attentes.

De même qu'une maison ne peut tenirsans fondations solides, le projet d'animation doit reposer sur des valeurs communes à l'ensemble des professionnels chargés de le faire vivre.

• Projet d'animation en EHPAD . Concevoir, coordonner, évaluer, Anthony Merlin, Editions Phalente, avril 2017, 25,50 €.

Former au soin

Prendre soin peut être considéré comme une préoccupation majeure des sociétés contemporaines. Mais une idée louable ne peut s'opérationnaliser en dehors de politiques, de contextes et d'acteurs qui la promeuvent, la mettent en oeuvre, l'incarnent. La formation et l'organisation du travail de ces derniers constituent des ressources potentielles pour cette opérationnalisation. S'il apparaît que le soin comme care vient aussi au premier plan, c'est au prix d'un changement de perspective dans les mentalités, les pratiques et les modes d'existence de l'ensemble des acteurs concernés par le soin. Modifier l'organisation du travail de soin, réformer les formations professionnelles, ne peut aboutir sans que l'ensemble de ces professionnels deviennent les acteurs de premier plan de ces transformations. Cet ouvrage est le fruit de praticiens impliqués, ils analysent ce que représente le travail effectif de prendre soin sans omettre les difficultés à instaurer des conceptions et des modes d'action nouveaux. Ils montrent, au-delà d'une volonté politique, ce que nécessite une mutation de la formation au soin : s'investir, réfléchir, innover et enfin partager avec d'autres acteurs le fruit de leurs recherches.

Les auteurs de l'ouvrage avait comme objectif partagé, d'ouvrir un nouvel espace d'échanges autour de conceptions et de pratiques de soin revisitées.

• Former au soin. Des praticiens en recherche, Eliane Rothier Bautzer, Michel Roger, Editions Lamarre,  Fonction cadre de santé – Formation, mai 2017, 22,50 €.

Bernadette FABREGASRédactrice en chef Infirmiers.combernadette.fabregas@infirmiers.com@FabregasBern